Generationenberatung & Estate Planning

Ihr Lebenswerk.
Ihre Familie.
Ihr Vermächtnis.

Ganzheitliche Generationenberatung und Estate Planning für Unternehmerinnen und Unternehmer, die Vermögen, Nachfolge und Familie mit Weitsicht ordnen wollen – unabhängig und in enger Abstimmung mit Steuerberatung, Notariat und Rechtsberatung.

Seit 2006in der Finanzbranche tätig
Tecisvom Trainee zum Divisional Manager
AktuellGenerationenberater & CFEP, Frankfurt School
Aufbau Vorherige Generation Heute Ihr Vermögen Übergabe Nachfolgeplanung Zukunft Nächste Generation Vermächtnis Werte & Wirkung

Der Ausgangspunkt

Vermögen ist selten das Problem.
Die Übergabe ist es.

Über Jahre und Jahrzehnte aufgebautes Unternehmens- und Privatvermögen ist meist komplex und über mehrere Ansprechpartner verteilt – Steuerberatung, Bank, Notariat, Versicherung. Jeder kennt seinen Ausschnitt, kaum jemand das Gesamtbild.

Wenn Nachfolge, Testament, Gesellschaftsvertrag und familiäre Erwartungen nicht zusammen gedacht werden, entstehen genau dort die größten Risiken: Streit unter Erben, unnötige Steuerlast, blockierte Entscheidungen im Unternehmen. Generationenberatung bringt diese Fäden an einem Tisch zusammen – bevor der Ernstfall es erzwingt.

Die beste Nachfolge ist die, über die man frühzeitig und in Ruhe gesprochen hat – nicht die, die ein Erbfall erzwingt.

Für wen

Für Unternehmerfamilien mit echter Verantwortung.

Generationenberatung lohnt sich, sobald Vermögen und Verantwortung über die eigene Person hinausreichen.

01

Geschäftsführende Gesellschafterinnen und Gesellschafter vor einer Nachfolgeregelung

02

Unternehmerfamilien mit Betriebs- und Privatvermögen unter einem Dach

03

Freiberufler und Praxisinhaber mit Blick auf den eigenen Ausstieg

04

Mehrgenerationen-Familien mit Immobilien- und Beteiligungsvermögen

05

Personen, die Testament, Vollmachten und Unternehmensnachfolge erstmals oder neu ordnen wollen

06

Familien, in denen die Übergabe an die nächste Generation ansteht oder bereits läuft

Leistungen

Fünf Bausteine für Ihre Generationenstrategie.

Jeder Baustein lässt sich einzeln beauftragen oder als Gesamtkonzept denken – abgestimmt auf Ihre Situation.

Unternehmensnachfolge

Strategische Vorbereitung der Übergabe innerhalb der Familie oder an Dritte – Timing, Struktur und steuerliche Weichenstellung in Abstimmung mit Ihrer Steuerberatung.

Generationenübergreifende Vermögensstruktur

Ordnung von Betriebs-, Immobilien- und Kapitalvermögen über mehrere Generationen hinweg – mit Blick auf Kontrolle, Fairness unter Erben und Steuerlast.

Testament, Vollmacht & Vorsorge

Koordination der zentralen Dokumente – Testament, Patientenverfügung, Vorsorge- und Generalvollmacht – in Zusammenarbeit mit Notariat und Rechtsberatung.

Familienstrategie & Kommunikation

Moderation der oft schwierigeren Fragen zwischen den Generationen – Erwartungen, Rollen und Verantwortlichkeiten, bevor daraus Konflikte werden.

Stiftungs- und Nachlassfragen

Prüfung, ob eine Stiftungslösung, eine gemeinnützige Komponente oder eine klassische Erbfolge am besten zu Ihren Zielen passt.

Der Ablauf

Fünf Schritte, ein roter Faden.

01

Erstgespräch

Vertraulich, unverbindlich. Wir klären Ausgangslage und Zielbild.

02

Status-Analyse

Überblick über Vermögens-, Familien- und Unternehmensstruktur.

03

Konzept

Handlungsempfehlung, abgestimmt mit Steuerberatung, Notariat, Recht.

04

Umsetzung

Begleitung bei Testament, Verträgen und Gesellschafterregelungen.

05

Begleitung

Regelmäßiger Check, wenn sich Familie, Unternehmen oder Recht ändern.

Qualifikation & Werdegang

Zwei Jahrzehnte Verantwortung, Schritt für Schritt gewachsen – aktuell erweitert um die akademische Tiefe.

2006

Trainee

Einstieg in die Finanzbranche als Handelsvertreter bei der Tecis Finanzdienstleistungen AG.

2008

Senior Berater

Aufbau eines eigenen Mandantenstamms und Vertiefung der ganzheitlichen Beratungspraxis.

2012

Standortleitung & Beraterausbildung

Übernahme der Leitung eines Standorts sowie Ausbildung und Coaching neuer Berater.

2015

Expansion & Standorteröffnungen

Aufbau und Eröffnung weiterer Standorte im Rahmen der Unternehmensexpansion.

2017

Entwicklung von Führungskräften

Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften im Vertrieb.

2020

Strategische Unternehmensentwicklung

Mitgestaltung der übergeordneten Geschäftsstrategie und Steuerung des weiteren Wachstums.

2022

Divisional Manager

Partner des Unternehmens auf Top-Management-Ebene: Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung, Steuerung mehrerer Standorte und Führungskräfte sowie Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Vertriebsorganisation.

laufend

Generationenberater

Weiterbildung an der Frankfurt School of Finance & Management.

im Anschluss

Certified Foundation and Estate Planner (CFEP)

Vertiefende Zertifizierung im Bereich Stiftungs- und Nachlassplanung.

Die Weiterbildungen zum Generationenberater und zum CFEP befinden sich aktuell in der Ausbildungsphase an der Frankfurt School of Finance & Management.

Diese Praxis im klassischen Vertrieb ist die Basis, auf der die Generationenberatung heute bewusst anders aufgesetzt ist: als eigene, honorarbasierte Beratungslinie ohne Produktinteresse – mehr dazu unter Konditionen.

Konditionen

Transparente Vergütung statt Provisionsinteresse.

Generationenberatung ist Vertrauensarbeit. Deshalb wird sie honorarbasiert erbracht – unabhängig davon, ob und welche Produkte am Ende zum Einsatz kommen.

Honorar
250 €netto / Stunde

Abrechnung nach tatsächlichem Aufwand, transparent dokumentiert.

  • Unverbindliches Erstgespräch kostenfrei
  • Abrechnung nach Aufwand statt Provision
  • Reisezeit & Auslagen nach Absprache
  • Einbindung von Steuerberatung, Notariat oder Rechtsberatung offen kommuniziert

Häufige Fragen

Kurz beantwortet.

Kontakt

Bereit für ein vertrauliches Gespräch?

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, ob und wie Generationenberatung für Ihre Situation der richtige Weg ist.